Diversitätsmanagement an der H-BRS

Kontakt
Öffnungszeiten: 
Montag - Freitag
aktuell digital nach vorheriger Absprache
Adresse:
Grantham-Allee 20
53757
Sankt Augustin
Raum: 
E236
Telefonnummer: 
+49 2241 865 137
E-Mail: 
sarah.friedrichs [at] h-brs.de

Unsere Hochschule legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS bietet den Hochschulangehörigen ein wertschätzendes und kooperatives Arbeits-, Lern- und Lebensumfeld, berücksichtigt den beruflichen Einsatz in verschiedenen Lebenskontexten und führt Studierende bestmöglich zum Studienerfolg.

Unser Diversitätsmanagement 

Das Diversitätsmanagement der H-BRS stärkt das Miteinander, dient der Zukunftssicherung unserer Hochschule und wirkt in die Region. Es stellt einen Gewinn für die berufliche und persönliche Entwicklung und Entfaltung aller Hochschulangehörigen dar. Das Diversitätsmanagement hat folgende Schwerpunkte:

  • Impulse setzen
  • Sichtbarkeit schaffen
  • Akteur:innen vernetzen

Steuerungskreis Diversität

Der Vizepräsident für Internationalisierung und Diversität (Prof. Dr. Jürgen Bode), die Präsidialbeauftragte für Diversität (Prof. Dr. Annette Menke) und die Leiterin Diversitätsmanagement (Sarah Friedrichs) bilden den Steuerungskreis Diversität, der für die Umsetzung der Diversitätsstrategie die Verantwortung trägt. Der Steuerungskreis Diversität nimmt Impulse aus dem Präsidium auf und berichtet gebündelt über Diversitätsaktivitäten an der H-BRS.

Zentrales Team Diversitätsmanagement

Aufgabe des zentralen Teams Diversitätsmanagement ist, sich auf strategischer Ebene und hochschulweit mit Diversitätsaspekten zu befassen.

Das zentrale Team Diversitätsmanagement setzt sich zusammen aus:

  • Leiterin Diversitätsmanagement (Teamleitung) – Sarah Friedrichs
  • Koordinatorin Internationalisierungs- und Diversitätsprojekte – Saskia Pfeiffer
  • Koordinatorin Inklusive Hochschule – Katrin Maag
  • Teamunterstützung Internationalisierung und Diversität – Delia Reiß
  • Inklusionsassistenz – Vivien Herrig 
  • Wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräften, Praktikant:innen, Studierenden, die Master- oder Bachelor-Projekte oder Abschlussarbeiten mit Bezug zu Diversität erstellen
Logo Diversity Audit des Stifterverbandes "Vielfalt Gestalten" Zertifikat 2021

Diversity-Audit erfolgreich abgeschlossen

In einem zweijährigen Prozess hat sich die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg dem Diversity Audit des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft unterzogen. Am 9. März 2021 erhielt die Hochschule vom Stifterverband das Zertifikat „Vielfalt gestalten“ für ein erfolgreiches Audit.